Témoignages

"Lorsque nous avons décidé de recruter un salarié, résidant en Suède, dans le cadre de notre développement international, nous avons recherché un cabinet spécialisé en droit social et fiscal suédois. Après plusieurs contacts infructueux, nous avons alors joint l'ambassade de Suède à Paris qui nous a aussitôt orientés vers la CCFS. Ce qui nous paraissait bien compliqué est alors devenu très simple. Le service gestion salariale de la CCFS s'est occupée de tout et a géré l'embauche de notre salarié et les obligations déclaratives.

Depuis plus d'un an, à présent, La CCFS se charge de l'établissement du bulletin de salaire et de toutes les déclarations auprès de Skatteverket. Nos relations avec le service gestion salariale de la CCFS sont très agréables et le service fourni est d'excellente qualité. Nous avons toujours eu une réponse claire et précise à nos questions, même les plus invraisemblables, avec l'avantage appréciable de pouvoir communiquer ne français.

Aussi, nous recommandons vivement les services de la CCFS à toutes les entreprises qui souhaitent mettre un pied en Suède et éviter la contrainte de la création d'un établissement ou d'une filiale."

Christophe Becker, Directeur

"Nous utilisons les services de la Chambre de Commerce France Suède dans le cadre de la gestion d’un salarié domicilié en Suède. Nous sommes satisfaits de l’accompagnement et des services rendus par les interlocuteurs de la C.C.F.S, et nous recommandons les services proposés!"

Laurent Guenard, Directeur administratif et financier Manquillet Parizel

"Je suis salarié, domicilié en Suède et travaille pour une société française. Mon dossier est géré par la CCFS et je dois dire que c’est pour moi très pratique. En effet, je suis sûr de cette manière que mon contrat est en norme avec la législation et les lois suédoises. J’ai également un interlocuteur bilingue commun avec mon employeur, qu’il est rassurant et agréable de pouvoir contacter quand nécessaire. La gestion de mon dossier par la CCFS assure le bon fonctionnement entre mon employeur et moi-même."

Brice Laporte, Scandinavian Sales Manager

"Souhaitant développer son implantation en Scandinavie, Onduline a récemment embauché son premier salarié suédois. Nous avons trouvé avec la Chambre de Commerce France-Suède un partenaire efficace, compétent et réactif, qui a su répondre à toutes nos questions et faciliter les formalités administratives liées à cette embauche. Je ne peux que me féliciter de ce partenariat, qui répond en tout point à nos attentes."

Maurice Morer, DRH Onduline

"Nous avons deux collaborateurs en Suède et avons donc fait appel aux services de la CCFS. Cette dernière nous a fourni une aide précieuse pour l’enregistrement en tant qu’employeur en Suède. La CCFS crée et s'occupe également les fiches de paie et bilans annuels de nos salariés ainsi que les déclarations fiscales.

L’équipe de la CCFS s’est montrée efficace et as su répondre à toutes nos questions concernant les règlementations suédoises. Nous sommes donc très satisfaits du service RH délégué."

Cyril Raberin, Export Manager

"Ayant tenté vainement de trouver une solution en interne, nous nous sommes orientés vers la CCFS qui fut particulièrement efficace.

La CCFS a géré, au nom de l’INSEAD, toutes nos obligations légales et administratives en Suède ainsi que la fiche de paie de notre salarié. La CCFS a répondu à toutes nos questions de façon remarquable tant par le contenu et que la langue puisque nous avons pu communiquer en français.

Nous avons traité avec des gens très compétents et avons eu d’excellentes relations de travail. Je recommande ce service à tous ceux qui ont des salariés en Suède !"

Valérie Roisse, Executive assistant - External relations